Unseren Schülerinnen und Schülern wird viel abverlangt. Jahrelang werden sie – mit stets steigender Intensität – gedrillt, in einzelnen Fächern ihr Wissen wiederzugeben, um dafür gute Noten zu erhalten. Quasi mitten in diesem...

„Digital leadership“ wird leider oft in einem sehr verkürzten Sinne verwendet zur Bezeichnung eines Führungs-Typs, der stark auf die (weitere) Digitalisierung unserer Umwelt in und außerhalb von Unternehmen gerichtet ist und...

Projekte bedeuten Veränderung, dafür werden sie ja aufgelegt. Manche von ihnen greifen tief in bestehende Unternehmensstrukturen ein, verändern Prozesse und Abläufe grundlegend – was zwangsläufig Ängste und Widerstände...

Firmen, die Digitalisierung bzw. interaktiv wirksame Systeme in Ihre Projekt-Systeme integrieren, haben einen Wettbewerbsvorteil. Viele Nutzer in selbst fortschrittlichen Firmen sind einfach frustriert, weil das...

Eine der Begründungen für das Aufsetzen agiler Vorgehensweisen in Projekten und Unternehmen ist die, dass man mit der zunehmenden Komplexität und Dynamik am besten klarkommt, wenn man relevante Entscheidungen dahin verlagert,...

Wie alle Experten sind auch wir in der Bundesagentur für Arbeit der Ansicht, dass die Herausforderungen unserer Zeit in unseren Unternehmen einen Wandel erforderlich machen. Gelingen kann dieser Wandel nur, wenn der mit einem...